M2 MECI - Aménagement et développement local - FA - Campus GM

L’année de M2 prolonge les savoirs théoriques et méthodologiques sur les problématiques de l’aménagement et du développement local tout en mettant l’accent sur le développement des compétences opérationnelles. Elle se fait en alternance entre cours à l’Université et mise en application dans la structure d’accueil.

Ainsi, la spécialité ADL comporte à la fois :

-       Des enseignements théoriques et thématiques pour une culture générale dans le domaine du développement local ;

-       Un grand nombre d’enseignements méthodologiques et techniques pour  l’acquisition de compétences opérationnelles : diagnostic territorial et  montage de projet, modalités de financement, conduite de réunion, animation, gestion de partenariats, techniques d’entretien et d’observation, cartographie ;

-       L’analyse concrète de projets d’aménagement, de développement

Rythme d’alternance pour le M2

En M2, l’alternance est organisée selon le rythme : 3 jours dans la structure d’accueil, 2 jours à l’Université, avec plusieurs périodes de temps plein à l’Université au cours de l’année. Le temps plein dans la structure d’accueil se fait à partir de la mi-avril jusqu’à la fin septembre.

La note finale sanctionnant l’obtention du diplôme comporte trois composantes.

I. La note de contrôle continu à l’université

1°) Chaque enseignement dispensé à l’Université donne lieu à une note de contrôle continu avec des modalités d’évaluation précisées par enseignement, le plus souvent en  lien avec la réalisation d’un travail d’application, réalisé de façon individuelle ou collective.

2°) Chaque note est assortie d’un coefficient proportionnel au nombre d’heures enseignées.

3°) La moyenne des notes obtenues, pondérée par les coefficients correspondants, donne la note de contrôle continu.

II. La note d’apprentissage ou de stage en entreprise

Le maître d’apprentissage ou de stage attribue au cours de l’année deux notes  à l’étudiant.e. L’une à la fin de la période en alternance (mi-avril), la seconde  à la fin de la période de temps plein (mi-septembre).

III. La note de mémoire et de projet

Chaque étudiant doit rédiger un mémoire sous la direction de son tuteur. Il s’agit d’une réflexion relative au sujet de l’expérience professionnelle et d’un exposé des résultats du travail d’étude et de  conseil réalisé dans la structure d’accueil. La note de mémoire est arrêtée à l’issue de la soutenance du mémoire devant un jury composé de trois membres dont le tuteur et le maître d’apprentissage. Une note inférieure à 8 est éliminatoire.

Insertion professionnelle

POST MASTER

6 mois après l’obtention du Master ADL, parmi les étudiants qui ont cherché un emploi, 3/4 ont en trouvé un.

Domaines d’activités  (enquêtes réalisées sur les promotions 2009-2017,

 6 mois après l’obtention du diplôme)

- 62% travaillent en collectivité territoriale (commune, intercommunalité)

- 14% ont été recrutés dans le secteur associatif

- 5% travaillent dans une autre structure de projet (PNR, Pays…)

- 14% travaillent dans une autre structure publique ou parapublique

- 5% exercent une mission dans un bureau d’études

Types de contrats (1^er emploi)

Contrats à l’embauche majoritairement en CDD

Emplois exercés à l’embauche

Des métiers visés à l’issue de la formation ayant trait à la conception et la conduite de projet, à l’animation des territoires, à la mise en œuvre de politiques territoriales, à l’étude et au conseil… : 

a) Généraliste du développement local

Exemples :

– Chargé.e de projet développement territorial

– Chargé.e de mission développement local

– Responsable du service animation locale

– Directeur/Directrice de service développement

– Animateur/Animatrice de pays

– …

b) animateur, responsable de politiques publiques territoriales « plus thématiques »

Exemples :

– Chef de projet politique de la ville

– Chargé.e d’opération aménagement

– Chargé.e de mission relogement, réhabilitation

– Chargé.e d’OPAH

– Coordinateur/coordinatrice de développement social

– Agent de développement social et culturel

– Chargé.e de mission observatoire social

– Coordinateur/coordinatrice projet éducatif local

– Conseiller e-commerce

– Chargé.e des relations entreprises

- …